恶意外国人才招聘计划常见问题

这项政策正在审批过程中. 批准后，将在教职员手册第5800节中找到. 下面是该政策的简要概述.

参与恶意外国人才招聘计划的“受保人员”不得担任PI或关键/高级人员, 或者是实质性的贡献, 为科学发展或执行联邦研究提供有意义的途径.

这项禁令目前只适用于联邦资助研究的提案和奖励 & 发展奖励和国防部基础研究建议或奖励.

“受保障个人”是:

1. 主要研究者和其他高级/关键人员寻求或接受 联邦研究和发展资金; or
2. (a)在实质性工作中作出贡献的个人, 有意义的科学发展或执行研究和发展项目的方法 研究及发展奖 from a federal research agency; and (b) is designated as a covered individual by the federal research agency concerned; or
3. 获得全部或部分由联合国资助的提案或奖项的个人 国防部 谁(a)对a的设计或执行有重大贡献 基础研究项目(b)被认为对基础研究项目的成功实施至关重要.

联邦政府将恶意外国人才招聘计划定义为任何计划, 位置, 或满足以下测试两个部分的活动.

第一部分-包括以下一项或多项内容:

1. 擅自转让知识产权的, 材料, 数据产品, 或其他非公开信息
2. 招募学员或研究人员参加这样的项目、职位或活动
3. 违反联邦研究奖励的标准条款和条件建立实验室或实体
4. 接受教师职位, 或从事任何其他违反联邦研究奖励标准条款和条件的雇佣或任命
5. 除特殊情况外，不得终止外籍人才引进项目合同或协议
6. 在执行联邦研究奖励的能力上受到限制
7. 要求从事与联邦研究奖励重叠或重复的工作
8. 申请并成功获得以外国主办机构为受助人的外国政府资助机构资助的要求
9. 要求省略美国本土机构和/或联邦资助机构的认可
10. 要求不披露该个人在该项目、职位或活动中的参与情况
11. 与联邦研究奖励有利益冲突或承诺冲突

第二部分——由以下机构之一赞助:

1. 外国关注国或设在外国关注国的实体，定义如下 42 usc§19237(二)、(三).
2. 一个学术机构 这个名单发展起来了 约翰法典第1286(c)(8)条. 麦凯恩2019财年国防授权法案.
3. 一个外国人才招聘计划上 这个名单发展起来了 约翰法典第1286(c)(9)条. 麦凯恩2019财年国防授权法案.

审查 42 usc§19237(2)、(3)为当前关注外国名单.

国防部在 srt.首席技术官.毫升/ stpp / mta. 在与此名单上的机构接触之前，建议谨慎行事.

浏览上述网页的名单:

• 向下滚动并选择“国防部研究安全资源”.“更多的选择将会出现.
• 选择标题为“根据约翰·S·法案第1286条发布的2022财年(FY)清单”的文件. 经修订的2019财年麦凯恩国防授权法案(公法115-232).”

以上列表并非排他性的. 外国人才招聘项目可以满足恶性外国人才招聘项目的所有要求，而不在列表中.

以下国际合作活动不属于国外人才招聘项目， 如果他们没有得到资助, 有组织的, 或由学术机构或国外人才招聘项目管理 第1286(c)条第(8)和(9)段规定的清单. 本财政年度麦凯恩国防授权法案:

1. 就现行法律不加管制的科学信息发表学术报告和出版书面材料的;
2. 参加国际会议或其他国际交流, 涉及公开和互惠的科学信息交换的研究项目或计划, 以及旨在促进国际科学理解且不受现行法律管制的;
3. 给在高等教育机构注册的外国学生提供建议或为该学生写推荐信, at such student's request; and
4. 从事下列国际活动:
1. 由美国部分赞助或以其他方式支持的活动，例如担任政府任命的联合科学基金董事会成员.g.，美国.S. Israel Binational Industrial 研究 and Development Foundation); providing advice to or otherwise participating in international technical organizations, 多边科学组织, 标准制定机构(如.g.、国际电信联盟、政府间气候变化专门委员会等.); participating in a Fulbright Commission program funded in whole or in part by a host country government; or other routine international scientific exchanges and interactions such as providing invited lectures or participating in international peer review panels.
2. 参与在开放科学文献中发表与联邦研究机构利益不冲突的出版物的国家或国际学院或专业协会(e).g.(教皇科学院或皇家学会会员).
3. 休假, 担任访问365滚球官网, 或从事继续教育活动，如在高等教育机构获得博士学位或专业证书(如.g., 牛津大学, 麦吉尔大学)与联邦研究机构的利益不冲突.
4. 获得研究和发展方面的奖励，这些奖励有助于提高联邦研究机构的声望.g.(诺贝尔奖).
5. 其他由联邦研究机构负责人或指定人员确定的适当的国际活动.

请与研究诚信部助理主任联系 ored-export@fcisaltproducts.com 或致电208-885-2142.